本报记者 陈华 本报通讯员 汪鑫
“于老师，面对复杂多任务需求时，怎样设计分层指令，让AI精准理解复杂逻辑”“于老师，我刚才试了一下指令，为什么出来的结果不太对？能再帮我看一眼吗”……近日，在安徽省合肥市总工会指导下，第二期合肥工匠学院“匠心课堂”AI赋能研修班在合肥市职工大学（市工人文化宫）开班，课间，安徽云栀数科AI研究院院长、副研究员、中国科学技术大学博士于前锋被学员们团团围住。
这一全程免费的培训吸引了来自合肥市制造业、服务业及新业态等行业和领域的百余名职工，大家齐聚一堂，共同探索AI技术在工作与生活中的深度应用。
今年4月，合肥工匠学院“匠心课堂”举办了首期AI赋能研修班，受到职工的好评。在一些职工的要求下，第二期AI赋能研修班应约而来。“网上报名通道开放仅10分钟，100个参训名额就全部被抢完了。”合肥市职工大学相关负责人说。
为解决职工“工学矛盾”，课程特意安排在工作日的两个晚上。5月25日晚上，到场参训学员坐满整个大教室。他们当中既有深耕人工智能、大数据、网络安全等领域的高新技术企业工程师，也有汽车制造、工程机械、数控加工等实体制造业的班组长和一线技术人员，还有能源电力、教育医疗、文化传媒等行业的职工。
在首日课程中，于前锋讲解了人工智能发展历程、大模型与智能体核心差异、AI赋能应用等专业理论。次日，依托悟空AI工作平台实操演示“数字分身”办公增效技巧，教学内容贴合职工工作实际。
安徽春晴信息科技有限公司职工王伟一下班就赶往培训现场。“好不容易才报上名，即使路程要1小时也不能打消我的热情。”王伟说。
今年，合肥市总工会印发了工匠学院工作任务清单，明确各级工匠学院及实训基地以全市两家全国总工会重点支持的工匠学院为引领，聚焦该市“654X”产业体系，打造合工“匠心课堂”特色品牌。
按照任务清单，合肥市工匠学院密集推出系列免费技能培训。在5月举办的合肥工匠学院工业机器人研修班“产教融合”培训中，安徽省工业机器人技能大师工作室领衔人、安徽省技术能手、安徽省金牌职工陈克宗，为学员重点介绍工业机器人概述、分类、结构及应用等理论知识。随后，陈克宗又和工作室同事梁华一起在现场指导大家使用机器人。
在合肥市包河区，包河工匠学院举办了一场AI驱动人力资源管理革新专题研修班，紧贴当下人力资源行业数字化发展趋势，贴合企业管理、人力资源岗位实际工作场景，实操性与专业性兼具。本次培训共吸引62名企业管理者、中层管理骨干及人力资源从业人员到场参训。
另外一场由合肥新站高新区总工会主办、合肥开放大学承办的2026年合肥新站工匠学院“班组长”培训班，聚焦班组长履职能力提升，设置红色主题教育、新时代班组建设实务、新兴产业发展趋势、AI工具实操等课程，还吸引了一些外地学员参加。
一位前来学习的班组长表示，要把所学所思带回岗位，带动班组提质增效。来自芜湖市的一名学员说：“AI课程很接地气，我学完了就能用到日常工作中，对提升班组效率帮助很大。”
合肥市总工会劳动和经济工作部相关负责人介绍，截至目前，工匠学院已开展AI赋能、工业机器人、班组长、燃气、供排水、养老护理员等9个专题班，免费培训职工533人次。未来将丰富免费技能培训工种品类，面向青年职工、新就业形态劳动者、农民工等重点群体，常态化开展线上线下精准化技能培训，提升培训实效，为合肥高质量发展筑牢技能人才支撑。
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